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标题: HR必备——DISC性格测试题完整版（附详细解析） [打印本页]

作者: 丸子头 时间: 2013-11-15 17:25
标题: HR必备——DISC性格测试题完整版（附详细解析）

20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究，而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围，以运用于心理健康的普通人群，因此，马斯顿博士将他的理论构建为一个体系，即―The Emotions of Normal People“正常人的情绪”。

为了检验他的理论，马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映－“人格特征”，因此，他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance－支配，Influence－影响，Steady－稳健，以及Compliance－服从。而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。在1928年，马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中，提出了DISC测评，以及理论说明。目前，DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘，历史悠久、专业性强、权威性高。

回复可见，DISC性格测试题完整版（附详细解析）下载地址：

作者: asfdfad1 时间: 2013-11-23 05:09
看看有什么好处

作者: mr_leftat 时间: 2013-12-31 15:26
新技能GET√

作者: zhanglibo 时间: 2014-1-9 12:11
信息很有用感谢分享！

作者: ⊙﹏⊙b汗 时间: 2014-3-17 05:02
不明觉厉，感谢楼主分享！！！

作者: 贪睡小强 时间: 2014-3-26 16:37
HR必备——DISC性格测试题完整版

作者: linmianxin 时间: 2015-4-30 01:42
谢谢分享

作者: jakc 时间: 2015-5-13 00:37
赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞

作者: zhchhy 时间: 2015-8-3 13:32
我有测试过的说

作者: VIP007 时间: 2015-8-7 14:40
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