股价大跌、IPO 失败后的共享办公企业 WeWork 正在发起自救运动。11 月 8 日，WeWork 的一份“90 天行动计划”被公开。这是一份接近 50 页的演示文稿，里面详细阐述了 WeWork 重组业务的具体措施，如剥离所有“非核心业务”、裁员等。 计划书显示，WeWork 将要剥离的“副业”，包括内容营销平台 Conductor、专注于女性的联合办公创业公司 The Wing、办公管理平台 Managed by Q、社交平台 Meetup、聚焦房地产的创业公司 SpaceIQ、职场软件公司 Teem 和冲浪池制造商 Wavegarden。 此外，WeWork 还将对旗下行政管理部门、与增长相关的职能部门等进行裁员，但负责实际办公空间的社区团队不会受到裁员影响。 重组之后，WeWork 会专注于核心的联合办公业务，寄此扭转公司颓势。 2019 年 9 月份，在投资者不断质疑 WeWork 亏损额和不寻常的企业治理结构时，WeWork 被迫终止 IPO 进程，最终靠大股东软银的紧急救助渡过资金难关。WeWork 市值也由 1 月份的 470 亿美元缩水至 80 亿美元左右，暴跌 87% 以上。 少数股东将包括原创始人亚当·诺依曼(Adam Neumann)在内的 WeWork 高管告上法庭，要求弥补损失。其中，WeWork 前员工纳塔利·索卡(Natalie Sojka)在本周向旧金山高等法院提交了一份拟议的集体诉讼，指控 WeWork 董事会违反了对少数股东的信托义务。其中一条是，指控软银和诺依曼进行自我交易为个人牟利。 在 10 月份敲定投资 50 亿美元援救 WeWork 后，软银更换了 WeWork 的 CEO，原创始人诺依曼必须离开公司，但同时会获得约 17 亿美元补偿金，包括软银将以 10 亿美元购买诺依曼所持的 WeWork 股票，WeWork 需要支付的 1.85 亿美元咨询费，和 5 亿美元的信贷。 重金投资 WeWork 却未能迎来上市套现，也给大股东软银带来巨大压力。根据日本软银集团公布的 2019 年第三季度财务数据，该集团运营亏损达到 7040 亿日元（约合 64.6 亿美元），而去年同期实现利润 7060 亿日元（约合 64.7 亿美元），这也导致该季度成为软银集团成立 14 年来的首个亏损季度。 而造成亏损现象的直接原因就是软银旗下愿景基金投资失利，尤其是在共享办公 WeWork 和网约车 Uber 两大独角兽的押注上。2019 年三季度内，作为主力的软银愿景基金业务亏损额高达 9702 亿日元（约合 89 亿美元），与 2018 年同期的盈利 3924 亿日元（36 亿美元）相比，状况大幅恶化。 软银集团首席执行官孙正义（Masayoshi Son）在财报会上承认了自己的投资判断失误，尤其是对 WeWork 的一系列投资。孙正义表示，愿景基金未来不会再对 WeWork 实施资金救助。 |
