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谷歌员工抗议活动领导者离职 称遭到报复

2019-6-8 17:42| 发布者: | 查看: 61| 评论: 0

摘要:   腾讯科技讯,据国外媒体报道,克莱尔司普顿(Claire Stapleton)是谷歌旗下 YouTube 公司的一名员工,他最近领导了员工要求公司政策改革的活动。不过,在为谷歌工作 12 年后,这位老员工离开了谷歌,声称公司领导 ...

  腾讯科技讯,据国外媒体报道,克莱尔·司普顿(Claire Stapleton)是谷歌旗下 YouTube 公司的一名员工,他最近领导了员工要求公司政策改革的活动。不过,在为谷歌工作 12 年后,这位老员工离开了谷歌,声称公司领导人对此进行了报复。

  周五上午,司普顿在一份媒体声明中写道:“我的部门主管给我打上了一个红色烙印,这使我很难做好我的工作,也很难找到另一份工作。”

  司普顿表示,如果继续留在谷歌公司,他担心自己会遭到更多的压力和报复。

  一直担任 YouTube 营销经理的司普顿向美国媒体证实,她于周三辞职。她离职之际,一些谷歌员工声称,他们因质疑谷歌对从反骚扰到承包商平等权利的政策的处理方式,而面临报复。

  司普顿是谷歌七名员工中的一员,他们组织了一场名为“为真正改变而游行抗议”(Google Walout For Real Change)的大规模抗议活动。去年 11 月,美国五十多个城市的两万名谷歌员工和承包商走出办公园区,抗议谷歌对性骚扰案件的处理。这导致谷歌改变了一些政策,包括终止强制仲裁。

  司普顿声称,虽然谷歌公开赞扬了她和组织者的工作,但内部情况却完全不同,声称管理人员对她和一名抗议活动组织者进行了报复。司普顿当时说,她被降职了,并被告知即使她没有病,也要请病假。

  “我希望领导能倾听,”司普顿说,“因为如果他们不领导,我们就会领导。”

  谷歌在一份声明中说,“我们感谢克莱尔在谷歌的工作,并祝她一切顺利。重申一遍,我们不容忍报复行为。我们的员工关系小组对她的指控进行了彻底的调查,没有发现报复的证据。他们发现,克莱尔的管理团队支持她对我们工作场所的贡献,包括为她在抗议活动中的角色授予他们的团队文化奖。”

  谷歌过去拥有良好的企业形象,但是一切正在发生变化。过去两年中,谷歌和脸书一样爆出了不计其数的侵犯个人隐私丑闻,被指利用消费者隐私数据牟利,另外谷歌公司的一些合作项目也引发了员工的强烈不满,比如员工集体抗议谷歌向美国军方提供人工智能技术,认为这会导致人工智能技术变成伤害人类的武器。(腾讯科技审校/承曦)


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