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“996”工作制有蔓延趋势

2019-4-23 06:25| 发布者: | 查看: 27| 评论: 0

摘要:   来源:北京日报  本报讯(记者潘福达)近期关于996的话题刷屏不断,针对这一现象,智联招聘征集了 1 万余名职场人开展调研,近日发布的结果显示不容乐观:八成白领在加班,超七成白领无偿加班,996工作制有蔓 ...

  来源:北京日报

  本报讯(记者 潘福达)近期关于“996”的话题刷屏不断,针对这一现象,智联招聘征集了 1 万余名职场人开展调研,近日发布的结果显示不容乐观:八成白领在加班,超七成白领无偿加班,“996”工作制有蔓延趋势;房地产、制造业企业实行这样工作制的比例最高,全面超过互联网企业。

  在对 2019 年白领每周加班时长调研时发现,对于八成白领来说加班是常态,从不加班的白领仅占 18.05%。其中每周加班 3 小时以内的白领最多,每周加班 10 小时及以上的超 20%。

  分行业看,汽车/生产/加工/制造和房地产/建筑业依然是加班强度最大的两个类群,均有近三成的白领每周加班 10 小时以上,比例高于其他行业。舆论普遍关注的 IT/通信/电子/互联网行业加班强度排名第五,每周加班 10 小时以上的白领占 19.41%。

  智联招聘 CEO 郭盛表示,企业应谨慎追逐眼前的短期利益,避免因此丧失长期的发展前景,只有在新的挑战下率先保障员工的利益,才能凭借人才优势去适应新雇佣时代的规则。


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