12 月 5 日，Faraday Future（下称“FF”）发布关于近期业务运营调整的声明。声明当中称，因投资人违约拒绝支付投资款，FF 现正面临严峻的现金流危机。而恒大健康进一步拒绝根据合同约定解除对 FF 资产的留置权，使得 FF 暂时很难通过资产抵押贷款实现短期融资。 对此，FF 声称将很快在主仲裁庭提交紧急救济程序申请，并且采取成本削减措施和停薪留职措施来应对当前的财务状况。 针对上述信息，FF 内部人士对全天候科技表示，主仲裁庭将在 1 至 2 周后成立，届时将提交紧急救济程序申请。 FF 现有员工数量约 1000 人左右，其中，包括 FF 美国员工 400 余人左右，FF 中国员工 600 余人。“目前我了解到，留下来的这些人都是以美国最低工资来开，大约月薪 4000 多美元，保险也是上的当地最低。”上述人士透露。 此前，FF 曾采取裁员和降薪策略来节约公司成本。此次公告中，FF 也表示将维持该举措来控制资金支出。 FF 在 10 月份让数百名员工进入“无薪休假”状态，据媒体报道称，最近至少又有 250 名员工被“暂时解雇”。 至此，FF 已失去了领导层众多关键职员，包括三位联合创始人之一，以及来自特斯拉和通用汽车的前高管。 媒体报道称，FF 还将延长已经“无薪休假”员工的假期，并表示预计员工要到 2019 年 2 月或 3 月才能重返工作岗位。 FF 在声明中还提到，目前公司遭遇的资金问题是短暂性的，未来二三个月会解决资金问题。公司股权融资也取得了很大的进展，来自全球不同背景的投资人高度认同 FF 产品技术和团队的核心价值并对 FF 表示了强烈的投资意向。公司也将继续推进 FF 91 的交付。 FF 最近频频发布声明对公众解释和恒大健康之间的恩恩怨怨。就在几天前（11 月 30 日），FF 发布声明称，FF 已收到香港国际仲裁庭就解除恒大健康对 FF 资产留置权的紧急救济的申请结果。FF 表示，解除恒大健康对 FF 资产留置权的紧急仲裁将转到主仲裁庭裁决，恒大健康公告中所称的 FF 诉求全面被驳回并不完全属实。 |
